1.- El estudiante perpetuo.- Es aquel que siempre está
pendiente de las novedades y lo avances, se actualiza constantemente y consume
bastante información, el único problema con este tipo de coach es que no
emprende muchas acciones para mejorar su negocio o sus servicios.
El lema del estudiante perpetuo es: “Yo no sé lo
suficiente”.
¿Estas desesperado por llenar los agujeros en tu
comprensión?
¿Gastas constantemente dinero en programas y
certificaciones que lo que ganas a través del coaching?
¿Alguna vez te haz sentido como un fraude o como un
charlatán ante tus clientes? Si te sientes identificado con estas preguntas y
declaraciones no estás sólo muchos entrenadores de diferentes tipos de Coaching
tienen este patrón de conducta nocivo, debes entender que el consumo excesivo
de información sin una aplicación real de lo aprendido va restarte valor como
coach en lugar de aumentarlo.
Rhonda sugiere los siguientes pasos para cambiar:
1.- Disminuir el flujo de información hasta haber
puesto en práctica lo aprendido.
2.- Empezar a valorar más el aprendizaje que viene de
la experiencia que el que viene de los libros o programas.
3.- Interiorizar el nuevo lema: “Todo lo que necesito
ara tener éxito está dentro de mí ahora. Yo aplico lo que aprendo y tomo
acciones diarias para manifestar lo que más deseo”
4.- Para cumplir sus objetivos como coach y mantenerse
motivado busque apoyo y asesoramiento de coaches y no buscar mayor capacitación
o información.
5.- Confía en ti mismo. Reconoce que ya tienes
habilidades y conocimientos que pueden hacerte un buen coach desde ya, no estás
incompleto, no te falta nada.
2.- El perfeccionista.- Es aquel cuyo lema puede ser: “Yo
no soy lo suficientemente bueno”, este tipo de coach cree que nada de lo
que hace es suficiente y desea empezar su negocio de Coaching en serio
únicamente cuando “Todo esté perfecto”.
¿Encuentras muchas cosas en que trabajar antes de
lanzarte al mercado?
¿Haces todo el trabajo para tus clientes y no deseas
cobrar?
¿Trabajas duro pero no en aquello que atraerá a los
clientes ideales ni los ingresos que deseas?
El coach perfeccionista puede tener muy alto nivel y
tendrá muchos clientes, pero los nuevos niveles atraen más estrés. El coach
perfeccionista debe aprender a descansar de su perfeccionismo y emprender
acciones que aumenten la rentabilidad de su nicho.
1.- Limitar el tiempo para cada tarea.- Trate de
realizar tareas 1 hora cada una, haciendo lo mejor que pueda esta tarea y luego
pase a hacer otra tarea nuevamente otra hora.
2.- Cada día la primera acción que debería tomar es
realizar algo que aumente la rentabilidad del negocio de Coaching ya sea el
mejorar su sitio web, realizar llamadas para invitar a la gente a sus
consultas, buscar nuevos prospectos.
3.- El nuevo lema deberá ser: “Soy lo suficientemente
ya. Mi mercado objetivo prefiere mi intuición al exceso de trabajo y los largos
programas”.
4.- Dese cuenta que sus clientes quieren conectarse con
su verdadero yo, no con una versión plástica.
5.- Si se dispone a hacer algo, se debe establecer la
intención de llegar a completar el 60%, luego obtener información sobre su
mercado antes de realizar ajustes al plan.
3.- El Corazón Valiente.- Este es mi arquetipo favorito de
los tres tipos de coaches, es aquel que está comprometido al 100% con su
propio éxito, cultiva tanto su valor como su habilidad de manifestar lo que
desea, además de que tiene una mentalidad de alcance y logra tomar medidas de
rentabilidad.
El lema de este tipo de entrenador es “Yo estoy en mi
camino del poder”.
¿Siente miedo de hacer algo pero lo hace de todas
formas?
¿Te armas de valor al intentar algo en lugar de buscar
otra cosa que hacer?
¿Buscas las respuestas en ti mismo antes de buscarlas
afuera fuera?
Este arquetipo es un arquetipo deseable, un ejemplo a
seguir, es decidido, se centra en las tareas de gran impacto que dan resultados
y se compromete al 100% con su éxito. El corazón valiente no requiere haber
procesado cientos de programas o haber obtenido varias certificaciones, tampoco
es perfeccionista.
Si deseáis ser un coach de corazón valiente lo que
tiene que hacer según Rhonda es lo siguiente:
1.- Camine paso a paso por su camino y mantenga el
rumbo.
2.- Cultive su actitud de “imparable” además de afinar
sus habilidades y emplear lo que conoce.
3.- Aumente su valor en lugar de buscar la confianza.
4.- Crea que es suficiente, que ya sabe lo suficiente
y que lo que tiene que hacer es hacer realidad sus sueños.
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